НОВЫЕ ПОДХОДЫ К ПРАКТИЧЕСКОМУ ОБУЧЕНИЮ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПЕРСОНАЛА

ТЕХНИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ 2.0

• Аварии и травматизм на производстве
• Невосполнимые потери и простои оборудования
• Медленное развитие производства и задержки с внедрением новых технологий

Потенциальные риски

Недостатки корпоративного технического обучения

• Зачастую упор обучения на общих управленческих практиках
• Сложность, объемность и разрозненность рабочих инструкций, регламентов и политик
• Нехватка опытных и мотивированных наставников для нового поколения рабочих и инженеров

• Дефицит квалифицированных рабочих и инженеров
• Старение опытных кадров
• Недостаточный уровень технического образования молодых кадров
• Трудности в привлечении молодежи с высоким потенциалом

Проблемы на производстве, связанные с кадрами

Вывод:

Необходимо массовое качественное наставничество производственного персонала и инженеров на основе принципов обучения взрослых людей, с упором на практику и предметную экспертизу в каждой из отраслей промышленности

Поддержка карьерного роста

Ротация и перемещение персонала

Адаптация нового персонала

Изменение персонала

Точечная поддержка кадровых изменений за счет персонифицированного обучения с учетом специфики профессии, рабочих мест, операций и рисков

Внедрение цифровых решений и ПО

Внедрение новых регламентов

Внедрение новых бизнес-процессов

Изменение процессов

Поддержка управления изменениями на производстве за счет персонифицированного обучения и поддержки изменений навыков персонала на местах

Масштабные реконструкции

Замена морально устаревшего оборудования

СтроящЕеся производствО

Быстрое развитие навыков производственного и инженерного персонала на основе ИИ за счет опыта аналогичных применений и материалов от производителей оборудования / лицензиаров

Изменение активов

Обучающие курсы и тестирование навыков рабочих и инженеров на основе искусственного интеллекта с учетом специфики предприятия

«Виртуальный наставник» – инновационная система практического обучения рабочих профессий и ИТР на рабочем месте

Мобильное приложение для удобства обучения и сопровождения после обучения

ТЕХНИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ 2.0

Технологическим процессам и выполнению рабочих операций в привязке к конкретным рабочим местам

Охране труда, промышленной безопасности и работе с ключевыми рисками

Работе в нештатных ситуациях

Совместной работе на производственных участках для эффективного решения проблем и слаженной работы

Чему мы учим?

Мы защищаем жизни людей, снижаем аварийность и повышаем производственную эффективность за счет практического наставничества производственного и инженерного персонала

Ценностное предложение

Результат:

• Повышение качества и практичности учебных материалов
• Сокращение трудозатрат, требуемых на создание учебных материалов
• Максимальная адаптация обучающих материалов к конкретных профессиям и рабочим местам

Использование искусственного интеллекта для повышения эффективности тренинговых центров

Наше программное обеспечение позволяет формировать курсы обучения с учетом всей специфики конкретного предприятия, требований регулирующих органов и отраслевых стандартов

Программы обучения и тестирование навыков

Формирование правильных привычек выполнения рабочих операций

Мы используем интерактивный формат обучения взрослых людей, нацеленный на производственный персонал. Обучение позволяет сосредоточиться на основных факторах опасности, потенциальных потерях и ошибках во время ежедневной работы

Результат:

• Кратное снижение ошибок персонала при выполнении рабочих операций
• Снижение рисков приводящих к авариям, ущербу и травмам
• Повышение эффективности труда и стандартизации ключевых рабочих операций

Виртуальный наставник

Использование интерактивного приложения для закрепления практических навыков

Мы разработали собственное приложение на платформах iOS и Android для закрепления практических навыков после прохождения обучения

Результат:

• Повышение эффективности усвоения новых знаний
• Формирование обратной связи для рабочих и ИТР

Мобильное приложение