СТАНДАРТИЗАЦИЯ ОПЫТА И СНИЖЕНИЕ ОШИБОК ПРОИЗВОДСТВЕННОГО И ОПЕРАЦИОННОГО ПЕРСОНАЛА
•Аварии и травматизм на производстве •Невосполнимые потери и простои оборудования •Медленное развитие производства и задержки с внедрением новых технологий
Потенциальные риски
Недостатки корпоративного технического обучения
• Упор обучения на регламентах, правилах и корпоративных стандартах, а не на действиях • Сложность, объемность и разрозненность рабочих инструкций, регламентов и политик • Стремление к универсальности - низкий уровень описания нюансов и методов выполнения операций
• Дефицит квалифицированных рабочих и инженеров с желаемым опытом • Старение опытных кадров • Недостаточный уровень технического образования молодых кадров • Знания "заперты" в головах опытных работников
Проблемы на производстве, связанные с кадрами
Вывод:
Необходимо обеспечить стандартизацию и передачу лучшего практического опыта и методов выполнения операций производственному персоналу и инженерам на основе лучших практик вашего предприятия и отраслевой экспертизы
Области применения
Поддержка карьерного роста
Ротация и перемещение персонала
Адаптация нового персонала
Изменение персонала
Точечная поддержка кадровых изменений за счет персонифицированного обучения с учетом специфики профессии, рабочих мест, операций и рисков
Внедрение цифровых решений и ПО
Внедрение новых регламентов
Внедрение новых бизнес-процессов
Изменение процессов
Поддержка управления изменениями на производстве за счет персонифицированного обучения и поддержки изменений навыков персонала на местах
Масштабные реконструкции
Замена морально устаревшего оборудования
СтроящЕеся производствО
Быстрое развитие навыков производственного и инженерного персонала на основе за счет опыта аналогичных применений и материалов от производителей оборудования / лицензиаров
Изменение активов
Что мы делаем?
Инструкции «Работай, как профи» - визуальные, простые и понятные инструкции (стандартные операционные процедуры) с учетом специфики рабочих мест
Тесты и сценарии «Запомни важное» - тесты нового поколения, нацеленные на систематическое запоминание важных действий при выполнении рабочих операций
Наставничество «Спроси на рабочем месте» - система виртуального наставничества, позволяющая быстро найти ответ на возникающий вопрос
ПРАКТИКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
Методы работы на вашем производстве - берем лучшее с учетом всех нюансов
Действующие регламенты, процедуры и стандарты - берем важное из тысяч страниц документации
Отраслевые стандарты и лучшие практики - используем опыт других предприятий в отрасли
Нормативные акты и регулирующие документы - соблюдаем все государственные требования
Что в основе?
Мы повышаем эффективность и безопасность производства за счет стандартизации лучшего производственного опыта и нюансов выполнения операций на вашем предприятии
Ценностное предложение
Как это работает?
ПРАКТИКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
Упрощаем производственную документацию до понятных и запоминающихся инструкций "Работай, как профи"
Выявляем нюансы и "лайфхаки" выполнения операций
Наша методология позволяет выявить эффективное методы выполнения операций и лайфхаки, которыми пользуются на местах
Систематизируем, выделяем важное и упрощаем
Мы "фотографируем" опыт, стандартизируем и передаем персоналу навыки, которые дополняют отраслевые стандарты выполнения операций
Учитываем специфику рабочих мест
Мы учитываем специфику конкретных рабочих мест на каждом предприятии, включая техкарты, рабочие регламенты, процедуры инструкции
НАБЛЮДАЕМ
Посещаем все рабочие места и строим визуальную карту актива - определяем профессии, влияющих на эффективность, надежность и безопасность
АНАЛИЗИРУЕМ
Изучаем производственный опыт и нюансы работы на местах. Выделяем критические действия. Фото и видео съемка. 3D cканирование рабочих мест и т.д.
СТАНДАРТИЗИРУЕМ
Стандартизируем нюансы и лучший опыт и методы работы персонала. Готовим инструкции «Работай, как профи»
ПРОВЕРЯЕМ
Тестируем инструкции с работниками и проверяем результат, делаем корректировки при необходимости
ЗАКРЕПЛЯЕМ
Внедряем систему поддержки работников на местах: • «Запомни важное» • «Спроси на рабочем месте»
Результат: постепенно меняем и закрепляем практические навыки выполнения конкретных рабочих операций на местах в соответствии с лучшими практиками и методами выполнения работ
О нас
«Мы создавали компанию на основе более чем 15-ти летнего собственного опыта работы в добывающих и перерабатывающих отраслях. За это время мы реализовали большое количество проектов, работая с производственным персоналом «в полях». Мы знаем особенности производственной культуры и менталитет российских предприятий. Я уверен, что мы можем принести ценность производственным компаниям, помогая упорядочить и упростить работу персонала на местах за счет формирования простых и понятных инструкций и новых форматах обучения для рабочих и инженерных профессий» -
Максим Комель, Основатель и Генеральный директор «Практики эффективности» (ООО «ТОДЛЕКС»)
ПРАКТИКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
Мы имеем достаточно опыта, чтобы стандартизировать, упрощать, оптимизировать и обучать производственный персонал.
«Практики эффективности» предоставляют услуги по стандартизации опыта, оптимизации методов работы и обучения производственного и операционного персонала для повышения эффективности, безопасности и стабильности производства. Команда состоит из руководителей с огромным опытом работы в крупных промышленных компаниях и экспертов-методологов, знающих подходы к работе с производственным персоналом.
Наши контакты
info@expertpractice.ru
ООО «ТОДЛЕКС» ИНН: 9728159089 ОГРН: 1257700300813
Адрес: 117279, г. Москва, вн. тер. г. муниципальный округ Коньково, ул. Миклухо-Маклая, д. 34, помещ. 26/4